Thực hiện Quyết định số 2194/QĐ-UBND ngày 07/7/2026 của Chủ tịch UBND tỉnh Thái Nguyên về việc ban hành Kế hoạch tổ chức thực hiện Phong trào thi đua "Đẩy mạnh cải cách hành chính: Kỷ cương - Trách nhiệm - Hiệu quả" trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên giai đoạn 2026-2030, Sở Tư pháp tỉnh Thái Nguyên đã ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Phong trào thi đua trong toàn Sở. Kế hoạch nhằm cụ thể hóa chủ trương của tỉnh về đẩy mạnh cải cách hành chính, tạo chuyển biến tích cực trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nâng cao chất lượng phục vụ người dân, tổ chức và doanh nghiệp.

Những năm gần đây, công tác cải cách hành chính luôn được Sở Tư pháp xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm. Cùng với việc đẩy mạnh chuyển đổi số, nâng cao chất lượng giải quyết thủ tục hành chính và đổi mới phương thức quản lý, Sở đã triển khai nhiều giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của cơ quan, hướng tới xây dựng nền hành chính công khai, minh bạch và phục vụ. Kế hoạch được ban hành tiếp tục tạo động lực để mỗi phòng chuyên môn, đơn vị sự nghiệp và mỗi công chức, viên chức phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động đổi mới, nâng cao chất lượng thực thi công vụ.

Theo Kế hoạch, Phong trào thi đua được triển khai tại tất cả các phòng chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc Sở từ năm 2026 đến hết năm 2030. Việc tổ chức thực hiện gắn với Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021 - 2030, Chương trình cải cách hành chính tỉnh Thái Nguyên giai đoạn 2026 - 2030 và kế hoạch cải cách hành chính hằng năm của Sở. Mục tiêu là tạo chuyển biến rõ nét về kỷ luật, kỷ cương hành chính; nâng cao chất lượng tham mưu, chất lượng thực thi công vụ và hiệu quả phục vụ người dân, tổ chức trong lĩnh vực tư pháp.

Một trong những yêu cầu xuyên suốt của Phong trào là bảo đảm thiết thực, hiệu quả, tránh hình thức. Kết quả thực hiện cải cách hành chính và chất lượng phục vụ người dân, tổ chức được xác định là căn cứ quan trọng để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của tập thể, cá nhân; đồng thời là cơ sở xem xét các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng hằng năm và trong cả giai đoạn thực hiện Phong trào.

Kế hoạch tập trung vào những nhiệm vụ trọng tâm như nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu trong lãnh đạo, chỉ đạo công tác cải cách hành chính; triển khai đồng bộ các nhiệm vụ về cải cách thể chế, cải cách thủ tục hành chính, thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông, sắp xếp tổ chức bộ máy, cải cách chế độ công vụ, cải cách tài chính công và xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số. Bên cạnh đó, Sở tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của đội ngũ công chức, viên chức về cải cách hành chính; khuyến khích nghiên cứu, đề xuất sáng kiến, giải pháp mới nhằm nâng cao hiệu quả công việc và chất lượng phục vụ người dân, tổ chức.

Để Kế hoạch được triển khai đồng bộ, Văn phòng Sở được giao theo dõi, đôn đốc, tổng hợp kết quả thực hiện; tham mưu sơ kết, tổng kết Phong trào và đề xuất khen thưởng theo quy định. Trưởng các phòng chuyên môn, Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp có trách nhiệm tổ chức thực hiện Kế hoạch tại đơn vị mình, gắn việc thực hiện Phong trào với nhiệm vụ chính trị và nhiệm vụ cải cách hành chính hằng năm, bảo đảm hoàn thành các mục tiêu đã đề ra.

Việc triển khai Phong trào thi đua "Đẩy mạnh cải cách hành chính: Kỷ cương - Trách nhiệm - Hiệu quả" là bước cụ thể hóa chủ trương của tỉnh về xây dựng nền hành chính hiện đại, hiệu lực, hiệu quả. Thông qua Phong trào thi đua, Sở Tư pháp tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, đổi mới trong thực thi công vụ; nâng cao chất lượng tham mưu, chất lượng giải quyết công việc và chất lượng phục vụ người dân, tổ chức. Đây cũng là động lực để toàn Sở hoàn thành các mục tiêu cải cách hành chính giai đoạn 2026-2030, góp phần xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, hiệu lực và hiệu quả.