Ngày 15 tháng 12 năm 2025, Bộ trưởng Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư số 118/2025/TT-BTC quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022 và Nghị định số 152/2025/NĐ-CP của Chính phủ đối với ngành Tài chính. Thông tư có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký, đồng thời bãi bỏ các quy định trước đây không còn phù hợp, tạo cơ sở pháp lý thống nhất, đồng bộ cho việc tổ chức phong trào thi đua và công tác khen thưởng trong toàn ngành Tài chính.

Việc ban hành Thông tư số 118/2025/TT-BTC có ý nghĩa quan trọng, góp phần cụ thể hóa chủ trương của Đảng và Nhà nước về đổi mới công tác thi đua, khen thưởng theo hướng thực chất, công bằng, kịp thời; phát huy vai trò động viên, khuyến khích các tập thể, cá nhân nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao, qua đó nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước trong lĩnh vực tài chính.

1. Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng rõ ràng, toàn diện

Thông tư quy định chi tiết việc xét tặng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng; thẩm quyền quyết định khen thưởng; hồ sơ, thủ tục; tổ chức và hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng, Hội đồng Sáng kiến trong ngành Tài chính. Đối tượng áp dụng bao quát toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và các tập thể thuộc Bộ, ngành Tài chính; đồng thời mở rộng đối với các cá nhân, tập thể ngoài ngành có đóng góp tích cực cho sự nghiệp xây dựng và phát triển ngành Tài chính Việt Nam.

Việc xác định rõ phạm vi, đối tượng áp dụng giúp bảo đảm tính thống nhất trong tổ chức thực hiện, đồng thời tạo điều kiện để các phong trào thi đua lan tỏa sâu rộng, gắn kết chặt chẽ giữa ngành Tài chính với các bộ, ngành, địa phương, tổ chức và doanh nghiệp.

2. Quy định cụ thể, chặt chẽ về tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng

Thông tư đã cụ thể hóa các tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu thi đua như: “Lao động tiên tiến”, “Tập thể lao động tiên tiến”, “Tập thể lao động xuất sắc”, “Cờ thi đua của Bộ Tài chính”, cũng như các hình thức khen thưởng như Bằng khen của Bộ Tài chính, Giấy khen, Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Tài chính Việt Nam”.

Các tiêu chuẩn được quy định rõ ràng, bám sát Luật Thi đua, khen thưởng, đồng thời phù hợp với đặc thù tổ chức bộ máy và hoạt động của ngành Tài chính. Đặc biệt, Thông tư nhấn mạnh yêu cầu gắn kết quả thi đua, khen thưởng với mức độ hoàn thành nhiệm vụ chính trị, chất lượng, hiệu quả công việc; đề cao thành tích thực chất, có phạm vi ảnh hưởng và giá trị lan tỏa, khắc phục tình trạng hình thức, dàn trải trong khen thưởng.

3. Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, nâng cao trách nhiệm người đứng đầu

Một trong những điểm nổi bật của Thông tư số 118/2025/TT-BTC là việc cụ thể hóa nội dung phân cấp, phân quyền trong công tác thi đua, khen thưởng theo Nghị định số 152/2025/NĐ-CP. Theo đó, thẩm quyền quyết định khen thưởng được phân định rõ giữa Bộ trưởng Bộ Tài chính và thủ trưởng các đơn vị có tư cách pháp nhân, các đơn vị thuộc tuyến khen thưởng của Bộ.

Việc tăng cường phân cấp gắn với quy định rõ trách nhiệm của người đứng đầu trong đánh giá thành tích, xét đề nghị khen thưởng và chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực của hồ sơ. Đây là giải pháp quan trọng nhằm nâng cao tính chủ động của cơ sở, rút ngắn quy trình, bảo đảm khen thưởng kịp thời, đúng đối tượng, đúng thành tích.

4. Quy định đầy đủ về hồ sơ, thủ tục, bảo đảm công khai, minh bạch

Thông tư dành dung lượng đáng kể để quy định cụ thể thành phần hồ sơ, thời hạn nộp hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng; đồng thời ban hành hệ thống mẫu biểu thống nhất áp dụng trong toàn ngành. Việc chuẩn hóa hồ sơ, thủ tục không chỉ tạo thuận lợi cho các đơn vị trong quá trình thực hiện mà còn góp phần nâng cao chất lượng công tác thẩm định, hạn chế sai sót, bảo đảm tính công khai, minh bạch.

Bên cạnh đó, Thông tư cũng quy định rõ quy trình xử lý hồ sơ, trách nhiệm thông báo kết quả thẩm định, trả lại hồ sơ trong trường hợp chưa đủ điều kiện, qua đó tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính trong công tác thi đua, khen thưởng.

5. Tăng cường vai trò của Hội đồng Thi đua – Khen thưởng và công tác tuyên truyền

Thông tư tiếp tục khẳng định vai trò của Hội đồng Thi đua – Khen thưởng các cấp và Hội đồng Sáng kiến trong việc tham mưu, tư vấn cho người có thẩm quyền quyết định các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng. Đồng thời, nhấn mạnh trách nhiệm của các đơn vị, cơ quan báo chí, cổng thông tin điện tử thuộc Bộ Tài chính trong việc đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nhân rộng điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt.

Thông qua đó, phong trào thi đua yêu nước trong ngành Tài chính ngày càng đi vào chiều sâu, thực chất, trở thành động lực quan trọng thúc đẩy cải cách hành chính, chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp.

Để Thông tư số 118/2025/TT-BTC được triển khai hiệu quả, Bộ Tài chính giao Vụ Tổ chức cán bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện. Thủ trưởng các đơn vị có trách nhiệm rà soát, ban hành hoặc điều chỉnh Quy chế thi đua – khen thưởng của đơn vị mình cho phù hợp với quy định mới, bảo đảm thống nhất trong toàn ngành.

Thông tư số 118/2025/TT-BTC là bước hoàn thiện quan trọng về thể chế trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng của ngành Tài chính, góp phần xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, kỷ cương, liêm chính, hiện đại. Việc quán triệt và triển khai nghiêm túc Thông tư sẽ tạo động lực mạnh mẽ để mỗi tập thể, cá nhân trong ngành Tài chính không ngừng phấn đấu, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế – xã hội của đất nước.