Phong trào thi đua “Quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu tăng trưởng bền vững “2 con số” giai đoạn 2026 - 2030” được Bộ Tư pháp triển khai trong toàn Ngành, gắn trực tiếp với nhiệm vụ xây dựng, hoàn thiện thể chế, cải cách hành chính, chuyển đổi số, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và nâng cao hiệu quả thực thi công vụ.

Phong trào được Bộ Tư pháp ban hành tại Kế hoạch kèm theo Quyết định của Bộ trưởng Bộ Tư pháp, thực hiện Quyết định số 1181/QĐ-TTg ngày 01/7/2026 của Thủ tướng Chính phủ về triển khai phong trào thi đua cùng tên trong giai đoạn 2026 - 2030. Theo Kế hoạch, phong trào hướng tới phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và khát vọng hành động của các tập thể, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong toàn Ngành, chung sức cùng cả nước thực hiện mục tiêu tăng trưởng bền vững “2 con số” theo tinh thần Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.

Điểm đáng chú ý của phong trào là nội dung thi đua được đặt ngay trong những nhiệm vụ chuyên môn của ngành Tư pháp, thay vì tách thành một hoạt động riêng. Trọng tâm trước hết là thúc đẩy hoàn thiện thể chế, pháp luật, tháo gỡ các điểm nghẽn về cơ chế, chính sách; nâng cao chất lượng tổ chức thi hành pháp luật và cải cách thủ tục hành chính. Cùng với đó là hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp, khơi thông nguồn lực xã hội, thúc đẩy khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và nâng cao năng suất lao động.

Trong hoạt động tham mưu, các đơn vị thuộc Bộ, Sở Tư pháp các tỉnh, thành phố và các cơ quan trong phạm vi phong trào được yêu cầu thi đua nâng cao chất lượng, bảo đảm hoàn thành đúng tiến độ các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác hằng năm và kế hoạch giai đoạn 2026 - 2030. Nội dung thi đua cũng hướng tới việc kịp thời tham mưu tháo gỡ những vướng mắc về pháp luật để thúc đẩy phát triển kết cấu hạ tầng, liên kết phát triển đô thị và vùng kinh tế trọng điểm; đồng thời tham gia thực hiện các chương trình mục tiêu quốc gia về xây dựng nông thôn mới, giảm nghèo bền vững và phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.

Cải cách hành chính và nâng cao chất lượng quản trị nội bộ cũng được xác định là một nội dung xuyên suốt. Phong trào đặt yêu cầu xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, liêm chính; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở và hiệu quả hoạt động. Việc phân cấp, phân quyền được gắn với phân bổ nguồn lực, nâng cao năng lực thực thi, đồng thời tăng cường giám sát, kiểm tra, đôn đốc. Các đơn vị cũng được khuyến khích ứng dụng hiệu quả khoa học công nghệ, chuyển đổi số và đưa ra những giải pháp đổi mới, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ.

Phong trào thi đua được triển khai đối với cả tập thể và cá nhân. Với tập thể, tiêu chí trọng tâm là hoàn thành đạt và vượt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao; có sáng kiến, giải pháp tháo gỡ điểm nghẽn về thể chế, thủ tục hành chính, khơi thông nguồn lực và tạo môi trường đầu tư, kinh doanh thuận lợi, an toàn, minh bạch cho doanh nghiệp. Với cá nhân, yêu cầu được đặt vào tinh thần chủ động, trách nhiệm trong thực thi công vụ, hoàn thành nhiệm vụ được giao, đồng thời khuyến khích những sáng kiến, giải pháp gắn với sản phẩm cụ thể và mang lại hiệu quả thiết thực.

Việc đánh giá phong trào được gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ, không chỉ dựa trên mức độ hưởng ứng. Các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc sẽ được xem xét khen thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng và hướng dẫn của Bộ Nội vụ, Bộ Tư pháp. Hình thức khen thưởng được xác định cho cả giai đoạn sơ kết và tổng kết, từ Giấy khen, Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Tư pháp đến các hình thức khen thưởng cấp Nhà nước theo quy định.

Theo Kế hoạch, phong trào được thực hiện từ năm 2026 đến năm 2030. Các cơ quan, đơn vị phải ban hành kế hoạch phát động, triển khai trong Quý III/2026; tổ chức sơ kết, đánh giá, rút kinh nghiệm trong năm 2028 và tổng kết vào năm 2030. Giám đốc Sở Tư pháp các tỉnh, thành phố có trách nhiệm căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao để chủ động ban hành kế hoạch và tổ chức thực hiện phong trào bảo đảm thiết thực, hiệu quả. Việc triển khai được gắn với đánh giá định kỳ, báo cáo kết quả về Bộ Tư pháp, đồng thời phát hiện, biểu dương và nhân rộng những mô hình mới, cách làm hay, sáng tạo.

Đối với ngành Tư pháp, phong trào thi đua lần này đặt trọng tâm vào chính chất lượng và hiệu quả công việc hằng ngày. Từ việc tham mưu xây dựng pháp luật, kiểm soát thủ tục hành chính, tổ chức thi hành pháp luật đến cải cách hành chính, chuyển đổi số, hỗ trợ doanh nghiệp và quản lý, sử dụng hiệu quả nguồn lực, kết quả thực hiện nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị và cá nhân sẽ là cơ sở để đánh giá hiệu quả phong trào trong cả giai đoạn 2026 - 2030.

Với yêu cầu các Sở Tư pháp chủ động cụ thể hóa phong trào theo chức năng, nhiệm vụ được giao, việc triển khai tại địa phương sẽ được thực hiện gắn với nhiệm vụ chính trị và công tác chuyên môn của từng đơn vị. Đây cũng là cơ sở để các tập thể, cá nhân trong ngành Tư pháp chuyển các nội dung thi đua thành những công việc, sản phẩm và kết quả cụ thể trong thực hiện nhiệm vụ, hướng tới các mục tiêu phát triển bền vững đã đặt ra cho giai đoạn 2026 - 2030.