Hội nghị tham vấn hồ sơ chính sách dự án Luật Luật sư (sửa đổi) diễn ra ngày 12/3/2026 đã định hình rõ nét 03 nhóm chính sách đột phá. Đây là bước chuẩn bị quan trọng để xây dựng đội ngũ luật sư không chỉ giỏi chuyên môn mà còn vững vàng bản lĩnh chính trị, đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp và hội nhập quốc tế sâu rộng.

Xây dựng đội ngũ Luật sư có bản lĩnh và đạo đức nghề nghiệp

Chính sách trọng tâm hàng đầu của dự án Luật sửa đổi là tập trung nâng cao chất lượng đầu vào và chuẩn hóa đội ngũ luật sư. Việc đề xuất hình thành kỳ thi quốc gia cấp chứng chỉ hành nghề và quy chuẩn chặt chẽ về đào tạo nhằm đảm bảo mỗi luật sư đều có "bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức trong sáng". Tại các diễn đàn tham vấn, các chuyên gia nhấn mạnh việc cụ thể hóa các tiêu chí đánh giá để có thể kiểm chứng thực tế, tránh quy định khái quát. Điều này đồng nhất với chủ trương của ngành Tư pháp về việc xây dựng đội ngũ cán bộ, chức danh tư pháp liêm chính, lấy sự phụng sự nhân dân và tôn trọng pháp luật làm kim chỉ nam hành động.

Phát triển thị trường dịch vụ pháp lý minh bạch và cạnh tranh

Dự án Luật hướng tới mục tiêu tạo lập môi trường thông thoáng, chuyên nghiệp cho các tổ chức hành nghề luật sư phát triển, đồng thời khuyến khích việc "nội địa hóa" các tổ chức hành nghề nước ngoài tại Việt Nam. Mục tiêu là biến dịch vụ pháp lý trở thành một ngành kinh tế tư nhân năng động, gắn liền với bảo đảm an ninh quốc gia. Việc phân định rõ ranh giới giữa dịch vụ pháp lý của luật sư với các hoạt động trợ giúp pháp lý, tư vấn pháp luật hay hòa giải sẽ giúp loại bỏ sự chồng chéo, tạo sự minh bạch tối đa cho khách hàng và doanh nghiệp khi tiếp cận các dịch vụ bổ trợ tư pháp.

Đổi mới quản lý nhà nước gắn với đề cao vai trò tự quản

Chính sách thứ ba tập trung vào việc đẩy mạnh phân cấp, phân quyền và chuyển đổi số trong quản lý hành nghề luật sư. Xu hướng mới là nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước kết hợp chặt chẽ với phát huy vai trò tự quản của Liên đoàn Luật sư Việt Nam và các Đoàn Luật sư địa phương. Tuy nhiên, việc phân cấp cần được tính toán khoa học, phù hợp với năng lực thực tế của từng cấp chính quyền, đặc biệt là cấp cơ sở sau khi thực hiện sắp xếp, sáp nhập đơn vị hành chính, đảm bảo công tác kiểm tra, giám sát hoạt động luật sư luôn hiệu quả và thực chất.

Lan tỏa tinh thần đổi mới thể chế tại địa phương

Tại Thái Nguyên, bám sát các định hướng lớn từ Bộ Tư pháp, Sở Tư pháp đã và đang tích cực triển khai các kế hoạch quản lý nhà nước về bổ trợ tư pháp năm 2026. Trong Quý I, Sở chú trọng công tác kiểm tra, hướng dẫn các tổ chức hành nghề luật sư trên địa bàn tuân thủ nghiêm các quy định về đạo đức nghề nghiệp và quy trình nghiệp vụ. Việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý luật sư và công chứng viên tại tỉnh không chỉ giúp minh bạch hóa hoạt động mà còn là bước chuẩn bị cần thiết để sẵn sàng thích ứng với những thay đổi lớn khi Luật Luật sư (sửa đổi) chính thức được ban hành và đi vào đời sống.

Hướng tới nền tư pháp liêm chính và hội nhập

Những ý kiến đóng góp tâm huyết tại Hội nghị tham vấn về dự án Luật Luật sư (sửa đổi) cho thấy sự quyết tâm của toàn ngành trong việc thay đổi tư duy quản lý. Thể chế về luật sư đang được hoàn thiện theo hướng từ "điểm nghẽn" trở thành "lợi thế cạnh tranh", bảo đảm quyền bào chữa, quyền con người trong tư pháp theo Hiến pháp 2013. Một đội ngũ luật sư mạnh, chuyên nghiệp và liêm chính chính là thành trì vững chắc bảo vệ công lý, góp phần quan trọng vào sự nghiệp xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế bền vững trong kỷ nguyên mới.